代币经济模型
代币概览
代币名称
ARK
总供应量
990,000 枚代币
分配情况
940,000 枚代币用于产出挖矿（算力挖矿）50,000 枚代币用于初始流动性池注入（永久锁定）
合约类型
合约所有权已放弃，完全链上执行，无中心化控制
流动性池
初始流动性池永久锁定，以确保流动性稳定
代币生成机制（算力挖矿）
每个挖矿周期为 30 天，分为 6 个阶段及一个后续的固定产出阶段。
每日产出 = 基础产出 + 贡献者加权奖励
第 1 阶段
3,000 枚 ARK
+180 枚 ARK
3,180 枚 ARK
第 2 阶段
2,500 枚 ARK
+140 枚 ARK
2,640 枚 ARK
第 3 阶段
2,000 枚 ARK
+120 枚 ARK
2,120 枚 ARK
第 4 阶段
1,500 枚 ARK
+100 枚 ARK
1,600 枚 ARK
第 5 阶段
1,000 枚 ARK
+80 枚 ARK
1,080 枚 ARK
第 6 阶段
1,000 枚 ARK
+80 枚 ARK
1,080 枚 ARK
持续阶段
1,000 枚 ARK
+80 枚 ARK
每日 1,080 枚 ARK，直至产出耗尽
算力挖矿机制
✅ 1. 参与门槛
100 USDT = 1 算力包
每个算力包提供初始算力 100 点
✅ 2. 算力增长公式
个人算力 = 基础算力 × 1.03ⁿ + 推广算力
其中 n 为加入挖矿后的天数 —— 加入时间越晚，补偿越多，以“迟到奖励”模型实现公平性。
资金分配结构（以 1 个 100 USDT 的算力包为例）
回购销毁
50%
用于回购并销毁 ARK 代币（强通缩机制）
平台支持
10%
用于平台运营、维护及技术升级
LP 奖励
10%
分发给 ARK 的流动性提供者
节点奖励
10%
激励跨链节点与联盟成员
市场营销
20%
用于推广、广告及活动激励
团队与推广激励体系
推荐机制
推荐奖励
邀请用户购买算力包可获得 30% 的算力奖励
团队奖励
累计达到 300 USDT 起，激活 10 层 × 2% 的奖励机制
管理奖励
根据整体“下级业绩”从 A1 至 A8 等级评定
管理等级与算力奖励
A1
3,000
10%
A2
9,000
20%
A3
50,000
30%
A4
150,000
40%
A5
500,000
50%
A6
1,500,000
60%
A7
5,000,000
70%
A8
拥有 3 个 A7 团队
全网收益加权分红 2%
备注：同级别推荐可获得 10% 算力奖励。
代币生成公式
这确保了矿工奖励直接与其参与度、团队业绩及推广贡献挂钩。
贡献者激励机制
每日选出前 33 名贡献者
排名依据：当日社区新增业绩（销售额）
奖励池来源包括：
全网每日交易量的 10%
每日“节点奖励”产出的一部分
此机制激励积极推广，增强社区凝聚力。
通缩设计与提现机制
交易税（自动销毁）
买入滑点：3%（全部销毁）
卖出滑点：5%（全部销毁） 每笔交易均推动通缩 —— 使用越多，流通量越少
能量储备金机制（Energy Reserve Vault） 提现时：
70% 发至用户钱包
30% 按实时价格转换为静态算力并销毁
静态算力持续参与挖矿，形成循环收益系统 团队收益越高，所转换的静态算力占比越高（按等级动态计算）
该机制构建了一个“提现 = 再投资，活跃 = 锁仓”的长期经济循环，强化系统内的复利增长。
经济模型特性总结
发行
稀缺供应（99 万枚），合约已放弃所有权、流动性锁定、透明可查
挖矿
动态 + 补偿性算力模型，保障公平性与长期激励
通缩
三重通缩机制：交易税销毁 + 提现销毁 + 再投资锁仓
激励
多层级奖励体系：团队等级、推荐、管理、贡献者
资金用途
回购销毁、LP/节点奖励、生态推广 → 实现价值稳定增长
ARKON 经济模型的五大核心优势
✅ 1. 真正稀缺 + 链上透明
总供应量仅为 990,000 枚 ARK，远低于多数代币项目；
无预挖、无管理权限，智能合约完全去权限化；
初始 50,000 枚代币流动性池永久锁定；
➤ 打造真实稀缺性与长期信任基础，支撑代币可持续增值。
✅ 2. 三重通缩机制
所有买入（3%）和卖出（5%）手续费 100% 自动销毁；
每次提现有 30% 被销毁并转化为静态算力；
挖矿资金中有 50% 用于回购并销毁 ARK；
➤ 多重通缩路径 + 复利设计 = 流通量低、稀缺性高、代币价值长期向上。
✅ 3. 灵活而公平的算力体系
独特的补偿性算力模型（每日按 1.03ⁿ 增长，保障后加入者权益）；
动态团队算力倍增与多层激励机制；
“静态算力”通过提现即锁仓机制引导再投资；
➤兼顾早期激励与后期参与，确保可持续性与公平性。
✅ 4. 社区驱动成长 + 多级激励
30% 推荐算力奖励，促进用户裂变与引流；
10 层 × 2% 团队奖励，形成强大网络效应；
全球平台交易量最高 2% 分配给 A8 级别管理者；
➤渐进式奖励机制，将用户转化为平台运营者与领袖，打造韧性强、不断壮大的社区。
✅ 5. 全链上运行，开放且可审计
所有挖矿、销毁、推荐及资金流均通过智能合约执行；
每笔奖励、分红与交易均可 100% 链上验证；
逻辑简洁、结构清晰，易于理解与推广；
➤降低用户信任成本，增强个人与机构信心。
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